La NOM-035 aplica a todos los centros de trabajo de México y es de las normas más inspeccionadas por la STPS. Este autodiagnóstico gratuito mide tus obligaciones reales — que dependen del tamaño de tu plantilla — y te dice exactamente qué revisaría un inspector mañana.
¿Hicieron una encuesta una vez y la archivaron? Eso también sale en el diagnóstico.
Respuestas concretas sobre tus obligaciones, no teoría sobre riesgo psicosocial.
Las obligaciones cambian según tu plantilla: hasta 15, de 16 a 50 o más de 50 trabajadores. El diagnóstico evalúa solo lo que te aplica — política, cuestionarios, plan de acción y evidencia.
Un semáforo de 0 a 100 en 5 dimensiones ponderadas, con tus focos rojos ordenados del más grave al menos — los mismos que miraría un inspector.
Qué cerrar primero y en qué orden: la base obligatoria, la evaluación como dice la norma, y el ciclo de plan y evidencia que se sostiene solo.
No hacer nada y hacerlo a medias terminan igual frente a un inspector.
Aplica. A todos los centros de trabajo del país, desde el primer trabajador. Lo que cambia con el tamaño es cuánto te exige — y las multas por incumplir normas de seguridad y salud van de 250 a 5,000 UMA conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Además, los clientes corporativos ya piden evidencia de NOM-035 a sus proveedores.
Una encuesta genérica de clima no cumple, y los cuestionarios de la norma aplicados una vez y archivados tampoco: resultados con riesgo sin plan de acción son evidencia de que sabías y no actuaste — la peor posición posible en una inspección.
La norma describe un ciclo: política, evaluación, acción, evidencia y re-evaluación cada 2 años.
Cuatro pasos, cinco minutos, respuestas de sí / parcialmente / no.
Giro, plantilla y contexto: turnos, clientes que exigen e inspecciones.
Política, mecanismo de quejas y acontecimientos traumáticos severos.
Cuestionarios según tu plantilla, plan de acción y expediente de evidencia.
Tu índice y tus focos rojos en pantalla al momento, con un enlace permanente para compartirlo.
Saber que estás en rojo no redacta tu política, no aplica los cuestionarios con la logística y la confidencialidad debidas, ni convierte los resultados en un plan que un inspector acepte. Eso depende de tu operación real: turnos, áreas, cargas — y no sale de un formulario.
Por eso el reporte incluye la opción de agendar una sesión de interpretación 1:1 de 90 minutos con un consultor senior: lectura de tu reporte, priorización de focos rojos y la ruta de qué cerrar primero según tu tamaño de plantilla.
Cinco minutos hoy valen más que armar el expediente con la STPS en la puerta.
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